中国联合装备集团有限公司
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    信息内容
    关于中国联合装备集团有限公司2022年度“最美奋斗者”表彰人选基本情况的公示
    发布者: 发布时间:2022/4/22 17:25:18 阅读次数343

        为进一步加强中国联合装备职工队伍建设,表彰勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的基层先进典型,激发广大干部职工奋发有为、多创佳绩、建功立业,按照《关于开展中国联合装备集团有限公司2022年度“最美奋斗者”评选活动的通知》(中联装工发〔2022〕1号)要求,经各成员企业推荐和中国联合装备党委研究决定,刘存武、汤勇敢、李伟、杨立臣、杨孟、林洪海、郑礼根、秦红文、夏云朋、黄波(按姓氏笔画排序)为中国联合装备2022年度“最美奋斗者”表彰人选。如对表彰人选有异议,可在5个工作日内(2022年4月22日-4月27日),通过书面、来电、邮件等方式向公司纪检监察部、党委组织部反映。
       联系人电话:曹韵哲   66072658         
                   孙  蕾   66033915
       电子邮箱:cyz @cnue.com.cn
       附件:中国联合装备集团有限公司2022年度“最美奋斗者”表彰人选基本情况。
     
                                                         中国联合装备集团有限公司
                                                               2022年4月22日
    附件:
     
    中国联合装备集团有限公司2022年度“最美奋斗者”
    表彰人选基本情况
     
        刘存武,男,41岁,重庆中轻装备有限公司机加工车间大立车兼镗床操作工、车工班班长。无论从事镗工、售后服务人员还是车工,始终虚心好学、吃苦耐劳,心系企业,努力奉献。2021年,主动请缨,与车间技术员、老师傅一道研制工装,学习研究操作工艺,仅用一周时间就完成了两台球磨机床筒体的镗床加工任务,为产品按时交货奠定基础。2021年,带领整个车工工段连续加班3个月,按时完成东莞珠啤、北新制板线、娃哈哈圆盘、汾酒烛式、重啤涪陵、华润河北、燕京烛式等多个项目的加工任务。2022年初,被公司评为优秀员工,所在班组评为先进班组。
         
        汤勇敢,男,42岁,中辰轻机精工车间镗床操作工。自2000年入职,勤奋好学,仅用一年就可以独立操作80镗床。多年保持积极向上的工作状态,现在已经成为精工车间骨干。他常说,“我要做革命的小红砖,哪里需要哪里搬”。出自他手里的加工零件,质检员甚至称之为“免检产品”。始终坚持钻研,善于思考。遇到复杂的零件图纸时先默默研究,再主动与设计人员、工艺人员讨论,从产品质量角度出发,给出最优加工路线的意见。潜心研究吹瓶机、封罐机新产品试制过程,有效解决了轴承座、模腔定位架和拉伸导轨支柱等关键件的问题。
     
        李伟,男,52岁,安阳机械划线钳工。经验丰富,业务精湛,严谨务实,多次获得公司先进生产工作者和优秀共产党员的荣誉。2021年参与公司40多台常规多盘设备的生产制作,还参与了双辊挤浆机、真空洗浆机、蒸煮管等非常规产品的生产,全年生产工时14000h,充分发挥了党员的表率作用。在加工双辊挤浆机时积极配合技术部门技术攻关,在没有滚齿机的情况下实现花键加工并成功申请专利,为公司节省外协费用3万多。在加工真空转鼓时,公司没有满足划线要求的平台,李伟制作了占地小、效率高的工装,满足了工件划线要求。
     
        杨立臣,男,34岁,唐山森普生产科副科长。踏实工作、勤奋学习,不断提高工作能力和技术水平,将自己的全部热情投入到工作中。2020年4月,公司开启向智能化、数字化转变的生产运营模式。大部分员工对ERP系统不了解,甚至抵触,推行阻力大。杨立臣积极学习系统操作,加班加点勤学苦练,学习查找下达订单、支领退还物料、解决系统错误、编制简要BOM等,并传授给多名同事。在不影响正常生产的情况下,当月就实现了线上闭环生产流程,为核算产品成本节省了大量时间。指导车间生产人员快速熟悉了系统,通过使用系统实现了物料的可追踪查询,库存及时查询,提高了工作效率,缩短了生产周期,降低了生产成本,为公司数字化转型奠定了坚实基础。
     
        杨孟,男,36岁,唐山通宝广州办事处销售经理。进入公司17年来,兢兢业业,勤学苦干,一切从大局出发,以公司利益为重,主抓或者参与完成许多重大项目,为公司赢得荣誉和口碑。在工程事业部任项目主管期间,从前期测量现场到施工完成并移交了北京奔驰4S店项目、辽宁大酒店项目、东风汽车项目等一大批工程。做好内外协调沟通,面对产品升级与更新,对项目安装工程的终端始终坚持规范化管理,把服务品质做到极致。2016年转岗营销事业部门后,认真研究市场动态与消费趋向,以满足多层次客户的需求,始终坚持多想、多问、多说、多记,不断总结经验和提高销售技巧,完成广州凤凰派出所项目、广西玫瑰园幸福湾项目等众多项目。
     
        林洪海,男,40岁,杭州院建筑所所长兼综合办主任,高级工程师,一级注册建筑师。主要从事建筑设计及项目管理工作,具备较强的专业技术和业务素质。获得轻工行业优秀工程咨询成果一等奖1项;轻工行业优秀工程咨询成果三等奖1项;轻工行业优秀工程设计三等奖2项。主持设计湖北奥瑞金咸宁两片罐新项目,主体设备来自于欧洲、美国和日本,运行精度要求极高。带领团队加班加点,与业主及国外供应商深入沟通交流,分析项目的难点与关键点,协调各方的技术要求,找出优化解决的措施,克服了溶洞、溶沟、溶槽等不利的地质条件影响,在设备沉降及地面平整度控制方面取得了很好的成效;厂区功能布局设计合理,生产线采用大量的变频设计、光电传感的逻辑控制设计,能评指标可以达到国际领先标准。项目产品铝制纤体罐-Slim Can和铝瓶-Bottle Can为当前国际上的前沿产品,填补了国内金属包装在该领域的空白。
    2021年中,在龙泉青坑底矿泉水厂项目设计采购施工(EPC)总承包项目中,克服了EPC项目经验不足、项目团队不健全等多重困难,组织本部门及工艺部门团队通力合作,深入研究招标任务书的要求,优化设计方案,成功中标,实现了公司EPC项目零的突破,为工程板块向总承包方向转型取得了良好的开端。2022年初,成功中标金华好水润婺饮品总包项目,为工程板块EPC项目的持续开展奠定了良好的基础。
     
        郑礼根,男,35岁,南京轻机装配钳工。勤勤恳恳,吃苦耐劳,忘我工作,不断创新和完善装配工艺流程,确保俄罗斯易拉罐项目生产线项目高效有序开展,确保了交货期。带领班组指导远程安装调试,精益求精,不放过任何质量瑕疵。详细记录工作中遇到技术难题、装配难点、调试技巧,并和同事们分享。凭着主动钻研、锲而不舍的学习精神,俄罗斯灌装机在他和班组同事的不懈努力下成功投产,各项技术指标达到俄方要求。
     
        秦红文,男,35岁,合肥神马精工分厂三班组组长。用朴实的工作作风和扎实的工作技能,攻克了数控镗床操作一个又一个难关。面对立式成缆机固定底座外形不规则、尺寸超大、加工复杂、精度要求高等困难,迎难而上,仔细研究图纸,积极与技术人员沟通交流,最终采用翻身调头两次装夹加工方法结合多次打表校调,最终实现加工精度,制作出了高质量的产品。利用业余时间摸索,想方设法创新操作方法,提出的用附件头加旋转工作台替代立车加工设备底座斜支撑的方法,操作简单,明显提高了生产效率,被同事和领导广为称赞,2020年荣获合肥神马“优秀员工”称号。
     
        夏云朋,男,27岁,北新机械生产管理部部长助理。谦虚好学,理论联系实际,迅速成长为工艺组的中坚力量。创新优化锯边机、封边机等重要产品的花键套和直线导轨结构,使设备运转更为流畅,稳定性更强。结合工艺组的工艺和机械设备的加工能力,不断优化乌兹别克重要出口项目的工艺流程,将同类、相似设备的批量零件工艺标准化,加快了生产制作过程;通过EXCEL软件编程优化了设备的原材料统计流程,缩短了设备原材料的准备周期,为车间的后续生产加工提供了有力保障,获得客户认可,得到同事好评。
     
        黄波,男,40岁,中辰轻机生产采购部设备管理员。爱岗敬业,坚持每天提前半小时到岗对水、电、气进行全面巡视,确保公司能源供给正常。及时储备重要设备易损备件,2021年制作机床备品备件60余件,节约费用1.5万余元。积极参与现场维修,2021年全年设备维修停机时间同比下降30%,明显提高设备综合效率。带领团队日以继夜改造供气管路,减少不必要的人工换气,提高工作效率及气体使用率,年节约费用20万。结合实际改造抛光房、伸缩油漆房,积极走访厂家及用户,反复沟通技术方案,节约费用32.7万元。响应“一专多能”号召,主动承担基建维修等跨部门工作,维护办公设施、环保设施,2021年全年共计维修办公照明、修复厂房等50余次。

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